香港的雙職家庭眾多，不少人會聘請家傭以減低負擔，而菲律賓女傭及印尼女傭均為本港最熱門選擇。根據入境處數據，目前全港共有37萬名家庭外傭，當中多達約20萬人來自菲律賓，其次約有15萬人來自印尼，兩者佔香港整體家傭九成之多。

大家比較兩地外傭時，普遍最著重兩者的月薪及其他必要支出，但其實兩者的教育程度、宗教、語言、文化等背景大相逕庭，僱主必需考慮以上種種因素，確保家傭能融入家庭及滿足自己的需求。

為了讓大家有更多相關資訊，用於考慮聘請菲傭抑或印傭之時，今天小編邀請了香港專業僱傭中心HolistiCare，在菲傭及印傭的異同上提供專業意見。

菲傭 vs 印傭｜1. 教育程度及語言能力

不少菲傭擁有大學、大專程度，學歷普遍比印傭高，加上英文為菲律賓官方語言之一，她們的英語水平亦較高。有些家長會希望小朋友能透過與菲傭溝通，在日常生活中可持續練習英語會話。

而印傭一般只有中學程度，雖然英語能力不及菲傭，但她們不少人略懂廣東話，在照顧不懂英文的老人家來說，在溝通上較為方便。新加坡、台灣等亞洲地區其實有不少印傭，因此部份印傭更說得一口流利國語。

菲傭 vs 印傭｜2. 宗教習俗

HolistiCare專業顧問團隊提醒僱主們，記得要於聘請家傭前問清楚她們有沒有特別宗教習慣，在雙方達成共識後才正式簽約，避免以後有不必要爭執。

菲傭多數都是基督徒或天主教徒，很多人會在星期日返教會，因此會要求於星期日放假；印傭多為回教徒，每年伊斯蘭曆的9月（齋戒月）都要禁食及定時祈禱。僱主宜先與家傭溝通，以便安排工作。值得一提，回教徒都不吃豬肉，僱主應尊重家傭的宗教文化習俗。

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菲傭 vs 印傭｜3. 優點缺點

菲傭一般教育水平比較高，在工作及溝通上比較容易上手，工作效率亦相對較高。不過HolistiCare專業顧問團隊表示，過去有不少僱主反映菲傭「太醒目」，熟習工作範圍及僱主性格後便會「走精面」，需要僱主嚴加約束。加上菲傭在香港工作已久，她們對香港的勞工法例、入境條例、標準僱傭合約等相當了解，有機會利用灰色地帶來斷約跳槽或不願配合工作。

雖然印傭的學歷較遜色，一般只會簡單英語，需要僱主多花時間指導，但她們性格相對純樸、願意學習，只要給予多一點時間磨合，她們也能好好勝任工作。而且不少印傭曾於東南亞一帶工作，烹調風格會相對貼合港人口味。

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菲傭 vs 印傭｜4. 聘請成本

目前各國家傭在香港的最低工資同樣是HKD4,870，所有人均享有同樣膳食津貼及僱員福利，因此以每月開支來說，聘請菲傭和印傭的差別不算太大。不過HolistiCare專業顧問團隊指出，在聘請印傭的行政開支上則比菲傭高，除了培訓費用及能力測試由印尼地方政府承擔外，其他項目如印傭出國護照、「良民證」、印尼社會保障供款費用等支出皆由香港僱主承擔。

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以上內容僅供參考，始終每位家傭的個性、經驗都不盡相同，在聘請前應多方面了解清楚，才能找到自己的心水家傭。香港傭主亦應尊重家傭不同的文化、生活習慣，雙方好好協調，讓大家同住一個家中也能融洽相處。

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